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2022年辦理資質(zhì)人員社保需要提交的材料

建筑企業(yè)在進行建筑資質(zhì)申請時只要注意以上情況，就能有效的避免資質(zhì)人員社保認定無效的發(fā)生，而建筑企業(yè)辦理建筑資質(zhì)人員社保需要提交以下證明材料及注意事項。

一、人員社保材料

1、由所在地的社保部門頒發(fā)，加蓋公章的人員社保證明材料；

2、企業(yè)為人員繳納社保的費用憑證。

除此以外，在社保材料準備中，還應注意社保的險種、繳費期間、繳費人員等是否滿足人員社保的審核要求。只有當企業(yè)準備的人員社保，滿足資質(zhì)辦理的要求，才不會讓企業(yè)的資質(zhì)辦理出現(xiàn)社保方面的問題。建筑企業(yè)在人員社保的準備中，由于不熟悉或不了解，人員

社保材料準備有誤的，不妨再來看看人員社保準備的注意事項。

二、注意事項

1、企業(yè)申報中的人員社保證明，應滿足申報前3個月的期限要求；

2、人員社保由分公司繳納的，應提供分公司營業(yè)執(zhí)照和當?shù)氐纳绫５怯涀C明和憑證；

3、人員申報證明中，社保應是由企業(yè)繳納，個人繳納的社保無效；

4、與資質(zhì)辦理公司毫無關系的單位或企業(yè)繳納的人員社保證明無效；

5、人員社保證明應由相關單位加蓋印章，否則社保證明視為無效。

建筑資質(zhì)辦理環(huán)環(huán)相扣，任何一環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯都將導致建筑資質(zhì)申請失敗，繳納人員社保雖然看似小事，卻能直接影響建筑資質(zhì)的辦理結(jié)果，社保承諾不實不僅會導致資質(zhì)申請被駁回，還可能影響企業(yè)的正常經(jīng)營，建企辦資質(zhì)時一定要當心這些社保問題，避免在

這樣的細節(jié)上出錯，讓自己順利取得資質(zhì)證書。建議交由專業(yè)資質(zhì)代辦進行辦理是一個不錯的選擇。