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2022資質(zhì)改革對(duì)企業(yè)的影響
添加時(shí)間:2022-06-15 16:38:54
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2022資質(zhì)改革對(duì)企業(yè)的影響
隨著我國(guó)建筑市場(chǎng)的不斷發(fā)展,相關(guān)部門出臺(tái)了一系列資質(zhì)改革政策,實(shí)現(xiàn)個(gè)人質(zhì)資和企業(yè)資質(zhì)并軌并逐步加強(qiáng)和完善,目的是為了解決建筑行業(yè)發(fā)展不平衡的問題,引導(dǎo)建設(shè)領(lǐng)域更好的發(fā)展。資質(zhì)改革為企業(yè)帶來了哪些影響呢?下面跟隨山東卓鑫一探究竟。
1、提高審批效率,降低申請(qǐng)門檻
國(guó)家對(duì)與資質(zhì)的申請(qǐng)和審批都進(jìn)行了簡(jiǎn)化,很大程度上提高了通過率,降低了資質(zhì)的申請(qǐng)門檻,其中部分資質(zhì)直接被取消,既加快了企業(yè)獲得資質(zhì)證書的效率,又縮短了獲得證書的時(shí)間,減少不必要審批流程,使建筑企業(yè)能盡快投入到工程建設(shè)中。
2、企業(yè)工程業(yè)績(jī)變得更加重要
資質(zhì)審核審批環(huán)節(jié),專家核查小組會(huì)對(duì)企業(yè)的工程業(yè)績(jī)進(jìn)行實(shí)地考察,凡業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的不予通過,所以工程業(yè)績(jī)就會(huì)變得更為重要。對(duì)于部分小企業(yè)來講,主要的核心建造師都是兼職的,不屬于本公司的員工,甚至部分小公司根本就沒有承過項(xiàng)目,整個(gè)公司的運(yùn)
營(yíng)都是靠串標(biāo)出場(chǎng)費(fèi)獲得。資質(zhì)改革在很大程度上打擊了這些不規(guī)范經(jīng)營(yíng)的公司,‘美化’了建筑環(huán)境。
3、“掛靠”將受到強(qiáng)有力的制約
資質(zhì)改革后建筑行業(yè)目前最關(guān)注就的是一人一證,查處“掛證”就會(huì)變得更加簡(jiǎn)單,全國(guó)社保聯(lián)網(wǎng)正式完成以后,每個(gè)人都會(huì)有一個(gè)獨(dú)立的社保賬號(hào),對(duì)于建筑人員資質(zhì)掛靠來說可謂是一個(gè)不小的打擊。后期,人證分離的掛證將不復(fù)存在,建筑企業(yè)想要長(zhǎng)期取得資
質(zhì)承接工程就必須擁有自己的施工團(tuán)隊(duì)。
建設(shè)工程領(lǐng)域的企業(yè)資質(zhì)管理,是我們中國(guó)建筑業(yè)管理的特色之一,是行政管理部門管行業(yè)的主要抓手。資質(zhì)是各類建筑業(yè)企業(yè)的重要組成部分,對(duì)于企業(yè)承接工程起著重要的作用,資質(zhì)的等級(jí)、類別、范圍關(guān)系到企業(yè)在建筑市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)地位與能力,直接影響
企業(yè)的生存與發(fā)展。
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