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2022年建筑資質(zhì)改革對(duì)企業(yè)的影響

在建筑行業(yè),資質(zhì)一直都是建筑市場(chǎng)的必要條件, 也是建筑企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的“通行證”。建筑企業(yè)的生存發(fā)展與資質(zhì)的等級(jí)、類(lèi)別和范圍息息相關(guān)，資質(zhì)的重要性不言而喻。但在過(guò)去建筑企業(yè)資質(zhì)管理制度不夠成熟時(shí)，存在諸多亂象，導(dǎo)致一些名不副實(shí)的企業(yè)進(jìn)入建筑市場(chǎng)，破壞了競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，使資質(zhì)失了本來(lái)的意義。

此前,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部推動(dòng)工程建設(shè)領(lǐng)域資質(zhì)改革的腳步一直未停。 2021年7月 ,新的資質(zhì)改革正式實(shí)施，在各相關(guān)政策紛紛開(kāi)始施行的當(dāng)下，資質(zhì)改革到底給建筑業(yè)帶來(lái)了什么影響?為大家?guī)?lái)如下分析。

一、為外企業(yè)帶來(lái)新機(jī)遇

對(duì)于今年的改革,專(zhuān)家給出的評(píng)價(jià)是:改革力度更大、改革的協(xié)同性更好、企業(yè)的獲得感更強(qiáng)，對(duì)建筑業(yè)來(lái)說(shuō)是重大利好。例如,資質(zhì)等級(jí)調(diào)整后,將施工總承包資質(zhì)等級(jí)壓減為甲、乙兩級(jí),原一級(jí)資質(zhì)調(diào)整為甲級(jí)資質(zhì)，其他等級(jí)資質(zhì)合并為乙級(jí)資質(zhì)，為中小企業(yè)提供了新的發(fā)展機(jī)遇。隨著資質(zhì)改革的深入，企業(yè)資質(zhì)維護(hù)成本降低，資質(zhì)升級(jí)門(mén)檻進(jìn)一步降低 ,激發(fā)了市場(chǎng)活力。資質(zhì)改可以說(shuō)是利益的再分配:對(duì)于那些沒(méi)有資質(zhì)需要掛靠開(kāi)展業(yè)務(wù)的公司來(lái)說(shuō)，是一個(gè)很大的好處，因?yàn)榭梢怨?jié)省大量的掛靠費(fèi)用。隨著項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù)與人員數(shù)據(jù)庫(kù)的網(wǎng)絡(luò)化，企業(yè)項(xiàng)目信息透明、開(kāi)放，監(jiān)管部門(mén)可隨時(shí)查詢，這將推動(dòng)企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化管理。

二、資質(zhì)改革后企業(yè)的發(fā)展方向更明確

中小型建筑總承包企業(yè)和專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)可以在專(zhuān)業(yè)化和精細(xì)化方向上大踏步前進(jìn)。單個(gè)總承包項(xiàng)目的難度可能會(huì)增加，通過(guò)重組可以接近高等級(jí)資質(zhì)。但是如果想一步到位進(jìn)入總承包項(xiàng)目，還是需要一定的努力，可以從組織架構(gòu)上做好施工分包的準(zhǔn)備。隨著社會(huì)的進(jìn)步與建筑業(yè)改革的深入，承包模的改革是大勢(shì)所趨。因此，中小總承包企業(yè)可以根據(jù)自身特點(diǎn)找到發(fā)展方向，準(zhǔn)備條件的企業(yè)可以盡快提高總承包資質(zhì)。此外，在未來(lái)資質(zhì)遞減的趨下，建設(shè)單位的信用、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、履約保證要求、項(xiàng)負(fù)責(zé)人等條件可能成為新的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，這就要求企業(yè)在這幾個(gè)方面提升能力，加強(qiáng)建設(shè)。

三、未來(lái)將強(qiáng)化優(yōu)勝劣汰趨勢(shì)

從企業(yè)發(fā)展角度來(lái)說(shuō)，已經(jīng)擁有特級(jí)資質(zhì)的企業(yè)將在未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)中占得領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，部分擁有低等級(jí)資質(zhì)的企業(yè)承攬業(yè)務(wù)范圍將進(jìn)一步擴(kuò)大。從目前的文件精神來(lái)看，“新的建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)” 實(shí)施后，將推動(dòng)建筑業(yè)進(jìn)一步強(qiáng)化 "優(yōu)勝劣汰”趨勢(shì)，有實(shí)力、講信用的企業(yè)將率先在轉(zhuǎn)型中走向新發(fā)展階段。對(duì)于“包工頭"而言，政策“過(guò)渡期”為其走向正規(guī)化、合法化提供了空間?！靶碌慕ㄔO(shè) 工程企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)”實(shí)施后，事中事后監(jiān)管力度加大 ,行業(yè)對(duì)掛靠行為的查處力度將升級(jí)，行業(yè)規(guī)范化、市場(chǎng)化發(fā)展步伐將進(jìn)一步加快。

如果想要在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)下做得更好,除了做好企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理外，建筑資質(zhì)升級(jí)就是很大的優(yōu)勢(shì)，所以建筑企業(yè)資質(zhì)升級(jí)是必不可少的。資質(zhì)改革實(shí)施的當(dāng)下,你的企業(yè)如何應(yīng)對(duì)，為了發(fā)展你的資質(zhì)是否需要新辦、升級(jí)或增項(xiàng)？如果你有關(guān)于資質(zhì)的任何疑問(wèn),歡迎隨時(shí)咨詢山東卓鑫，我們專(zhuān)業(yè)資質(zhì)代理多年，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，可以為你的企業(yè)提供資質(zhì)問(wèn)題解決方案!