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建筑工程資質(zhì)辦理,建筑企業(yè)如何處理社保問題
添加時間:2021-09-03 17:14:04
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建筑工程資質(zhì)辦理,建筑企業(yè)如何處理社保問題
建筑施工企業(yè)要承包工程,資質(zhì)是必備的證件。在辦理建筑資質(zhì)時要注意人員的數(shù)量、社保的購買、業(yè)績等,其中,企業(yè)人員的社保問題往往被忽視。當(dāng)企業(yè)的資質(zhì)被認(rèn)定為無效時,企業(yè)人員的社會保險將由主管部門打回企業(yè)的資格申請。所以,什么情況下的職工社保會被視為無效?
1、未為企業(yè)員工繳納社會保險
用來申報資質(zhì)的企業(yè)人員是由主管部門審核的,沒有為企業(yè)所有人員購買社會保險,根據(jù)規(guī)定,只要在申請表格中列出了個人,企業(yè)必須提供個人社保證明材料,以證明兩者之間的雇傭關(guān)系。
2、資料缺失或信息不匹配
有關(guān)部門提交的社會保險資料丟失或資料不一致,例如,社會保障人員名單、社會保險繳費證明等,公司沒有按照規(guī)定編制。
3、未繳夠資質(zhì)申報的時間
資質(zhì)申請過程中,需要三個月的人員社會保障,但是,公司只支付給所有員工一個月的費用,在資格申請中,根據(jù)企業(yè)申請資格的等級或資格序列,會有不同的社保繳納期限,例如一個月或三個月。
4、以個人名義付款
職工社會保障的支付不是以企業(yè)的名義,而是以法人或個人股東的名義支付,但以個人名義繳納的社會保險不得用于所需。
5、檢查社會保險是否重復(fù)
其中一名雇員,除了本公司外,還有其他公司為其繳納社會保障金,即一人有多份社會保險,如果出現(xiàn)這種情況,公司將不能通過資格申請,甚至可能被視為違法違規(guī)而受到處罰。
其實,只要事先向當(dāng)?shù)刂鞴懿块T了解,然后按照要求認(rèn)真準(zhǔn)備,社保方面一般也不會被認(rèn)定為無效,在了解了以上情況后,相信大家都可以提前做好準(zhǔn)備,大大提高辦理資質(zhì)的成功率。
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